健康経営セミナー

社員の健康は会社の健康と密接にかかわっています

従業員の健康は企業の健康とも言え、企業が安定した経営を行ない、持続的に発展いくことに密接に繋がっています。
長時間のすわり仕事での肩こりや目の疲れ、腰痛、むくみ、心身のストレス対策など、現代の職場が抱える健康課題は多岐にわたります。

従業員が、その貴重な能力を最大限に発揮できるよう、健康管理を行うことは、持続的経営と発展を目指す企業様にとって、とても重要な課題の一つです。

従業員の健康管理は、経営にも良い効果をもたらします

近年、企業が従業員の心身の健康管理を行うことで、その経営においても長期的に大きな成果を期待できることが、注目されています。
心身ともに健康が増進することで、従業員が主体的に仕事に取り組むことで生産性が向上し、新しい発想が生まれやすくなります。
企業のイメージも向上、また、急な体調不良などのリスクに備えることにも繋がります。

従業員の健康のかなめは、経営者の取り組みにあります

その際、従業員の健康管理は、経営者が戦略的に行なっていくことが重要になります。
まずは、経営者様の感じていらっしゃる、従業員の心身の健康に関するお悩みや課題を、私たちにお聞かせください。
「企業としての成果」と、「従業員の心身両面の健康」を両立させるために、考え方から環境づくりまで、多岐にわたるノウハウをご提供。
健康課題の解決と、健康的な経営の実践を、OKAグループがお手伝いします。

一緒に健康的な経営に取り組み、ますます元気に発展し続ける会社づくりをいたしましょう。