育休中の女性向け研修

産後の従業員の、スムーズな復職、できていますか？

一時的に、普段の職場から離れる育児休業中は、女性従業員にとって、今までのキャリアを振り返るとともに、これからの子育てと両立した職業人生を模索をするタイミングです。

希望を持って新しい家族を迎える一方、
「復職後も、ちゃんと子育てと両立して働けるかな？」
「育休中にもできることはないかな？」
という不安を抱える従業員は少なくありません。

育休中の従業員支援で、スムーズな復職と、長期の人材定着を実現

企業にとっては、女性従業員が、子育てとの両立が難しいと感じ、退職してしまうことは、優秀な働き手を失う残念な機会になります。
出産を終えた社員がスムーズに復職し、いきいきと長期的に働きやすい雰囲気と環境をつくることは、企業自身が、長く健全に経営を続ける１つの要とも言えるでしょう。

OKAグループが、育休中の従業員を研修でサポート！

OKAグループは、研修を通して、育児休業中の従業員さんをサポート。子育をしながら仕事を続けられる職場・環境作りに取り組む企業様を支援します。

• 家庭と仕事の両立のポイント
• パパが手伝ってくれるようになるコツ
• 子育て中の社員と、周囲の社員のコミュニケーションのポイント
• 産後ママのアフタービクス
• 子連れで出来るママヨーガ
• 他

仕事と子育ての両立に関する研修を通して、ママ達の復職後の不安を少しでも和らげ、副業後のイメージをいただいてもらうことでスムーズな復職に活かされます。
アフタービクスやヨガなどのエクササイズを通して、子育て中の従業員の健康をサポートし、歓迎する雰囲気づくりを。
育休中も、社会とつながりを持つ機会を得ることで、育児のストレスを緩和する一助になり、復職するエネルギーにもつながっていきます。